メンバー同士の絆を深めるために少人数のグループをつくり、
それぞれのチームで決めた活動に取り組んでいます。例え
ば、会社のプチリフォームをしたり、技術研鑽のため
に勉強会をしたり、書道教室を開催したり、家庭
菜園ならぬ会社菜園に取り組んでいる人も。
カミムラでは、“何かをやってみる”姿
勢を全社的に応援しています。

「秀でた技術は遊び心の中から生まれる。」当社に根付いたモノ
づくりの真髄です。そのため、遊び心を存分に発揮するモ
ノづくりの社内選手権を実施しています。自分が造り
たいモノを造って、他のメンバーに審査をしても
らいます。優勝した作品は、カミムラの代表
として技能コンテストに提出。数々の
賞をいただいています。

特級技能士を筆頭に、資格取得に積極的な当社。決して強制され
ているわけでなく、自分の力量に対しての証明となるため、
能動的に取得する風土が根付いています。勉強してい
るメンバーには特級技能士が丁寧に指導し、合格
までを徹底的にサポート。どの資格も難しい
試験ですが、合格実績を築き上げてくれ
るメンバーはカミムラの誇りです。

全社員が一緒に昼食をとることができる当社の食堂。近年、社員
数が増えたことで少し手狭になってきたため、食堂の全面改
修を実行することに。せっかくなら「全員が落ち着くカ
フェのような食堂にしたい」というコンセプトの
もと、社員が中心となって完成させてくれま
した。言われたからやるのではなく、自
らやるのがカミムラ流です。

モノづくりの町“京都”の活性化に貢献したい私たち。通常業
務はもちろん、産官学連携した活動にも取り組んでいます。
例えば、小学校～高校の職場見学の受入れや、大学と
連携している展示会に参加をしています。極める
ほどに面白い、このモノづくりを通じて京都
がより多くの人々から関心を集めるよ
うに、と考えています。